Middle Management: Leidinggeven & Motiveren

Doelgroep

Leidinggevenden op midden-management niveau, staffunctionarissen en medewerkers die de ambitie hebben om manager te worden.

Middle Management bestaat uit vier interactieve modules: ‘Personeel & Organisatie’, ‘Leidinggeven & Motiveren’, ‘Marketing’ en ‘Financieel Management’.

Iedere module bestaat uit negen (9) bijeenkomsten en elk wordt afgerond met een examen. Bij voldoende resultaat wordt een diploma uitgereikt.

Module Leidinggeven & Motiveren

Goede communicatieve vaardigheden en effectief gedrag vormen de basis voor effectief leiderschap. In deze module wordt daarom uitvoerig aandacht besteed aan de volgende onderwerpen:

Betaling in termijnen in mogelijk!